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襄汾縣縣城西南9公里的南賈村，有16個村民小組、4380口人。2000年根據(jù)幼兒教育發(fā)展的需要，該村把幼兒班從小學(xué)中分出來，聘用教職工3人，加上新接收幼兒共62人，改設(shè)成半托制幼兒園，聘請中共黨員、大專學(xué)歷、從事教育工作16年的34歲民辦老師趙小平擔(dān)任園長。2004年辦成寄宿制幼兒園，入園兒童達(dá)105人。
2006年，村委決定讓趙小平把磚瓦結(jié)構(gòu)的教室拆掉進(jìn)行擴(kuò)建。這個決定讓她十分為難，退堂吧，不忍心那么多兒童上不了幼兒園；干吧，一時又拿不出那么多資金。當(dāng)時，有位親戚還給她在城里找了份工作叫她上班，面對這些誘惑，趙小平曾猶豫過，但在父親和丈夫的支持下，她最后決定堅持搞幼兒教育，繼續(xù)辦園育人。她一邊找城建部門規(guī)劃設(shè)計，一邊找銀行、信用社貸款，找親友借錢，硬是籌到資金50萬元。為了節(jié)約開支，她和丈夫、兒女們經(jīng)常利用晚上和周末拉運建筑材料。半年時間過去了，幼兒園新建成一所1600平方米，冬有暖氣、夏有空調(diào)的教室6個，以及會議室、多功能活動室、教師辦公室、餐廳、洗浴室為一體的標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，還配套購置了6部大型活動器材，各種益智玩具數(shù)百件，幼兒園的軟硬件設(shè)備基本到位。
在趙小平的不懈追求和努力下，如今的南賈幼兒園已發(fā)展成為全鎮(zhèn)最大的一所幼兒園。入園兒童擴(kuò)展到張?zhí)埂⒏穼?、東牛、西牛、上魯、東劉、西尉、下尉、中尉、東張、荀董村?，F(xiàn)有幼兒198名，分大、中、小、托6個班，專職教師7人，其中大專學(xué)歷2人，專業(yè)幼師3人，職業(yè)幼師2人，生活教師2人，后勤人員2人，組成了一支奮發(fā)向上的團(tuán)隊。
要辦好幼兒園，首先必須提高園長、教師的管理水平和業(yè)務(wù)能力，樹立愛崗敬業(yè)的思想。在趙小平的帶領(lǐng)下，她們堅持學(xué)習(xí)，共同探討如何才能教好孩子，辦成群眾滿意的幼兒園。每年她都組織教師輪流外出參觀學(xué)習(xí)，接受培訓(xùn)，借他山之石為我所用。2010年又與運城幼師高等?？茖W(xué)校實行校園掛鉤，邀請該校老師到園指導(dǎo)工作，2012年5月，該幼兒園被運城幼師高等?？茖W(xué)校定為實踐基地，該校學(xué)生在這里實踐體驗幼兒教育事業(yè)，同時也幫助了幼兒園工作。
趙小平在管理上踐行“萬事安全為重”的理念，始終不渝地把安全工作融入幼兒一日活動之中。她每天都要認(rèn)真細(xì)致地做好各方面的安檢工作，觀察幼兒的情緒、身心狀況、衛(wèi)生及所攜帶物品，鏟除一切安全隱患。她在園內(nèi)外安裝了4個監(jiān)控探頭，實施24小時監(jiān)控。她成立了園內(nèi)安全、衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的管理措施。幼兒園內(nèi)的各個時段，不同區(qū)域全部責(zé)任到人，并且有詳細(xì)的登記及交接手續(xù)。她要求后勤人員，必須經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗；她要求食堂管理從進(jìn)貨、制作，到幼兒的飲水、用餐，一切按規(guī)范的流程操作；她要求門衛(wèi)人員堅守崗位，對出入人員要認(rèn)真盤查登記，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，接送幼兒必須持卡。多年來他們的細(xì)心工作，贏得了廣大家長的放心。
入園的兒童年齡普遍偏小，離開家庭一時難以適應(yīng)，哭鬧著要回家，趙小平和每位老師就一人抱上一個孩子，給他洗臉、喂飯、喝水，陪他一塊游戲、上廁所，用愛心去哄勸孩子。中班有個名叫胡琴璇的小女孩，母親遇車禍不幸身亡，父親在東牛村木器廠打工，幼兒園便派專車接送，給她購買衣服、食品，教她識字。有一次，孩子的父親到幼兒園看到女兒正和幾個小朋友一塊排練節(jié)目的情景，高興地對園長說：“把孩子交給你們，我一百個放心?！?
在保育教育上，趙小平要求教師們以游戲為基本教學(xué)方式，根據(jù)大、中、小、托各個年齡段的特點，每天有具體的活動內(nèi)容，使幼兒在玩中求學(xué)，教中長智，形成孩子們自主性地發(fā)展。
趙小平知道，培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣，有益于他們身心健康。因此，幼兒園將幼兒文明禮貌的教育滲透到每一日的活動內(nèi)容中。從早上來園向老師問好、同家長道別到與小朋友和睦相處；從保護(hù)環(huán)境不折花草、不亂丟垃圾到愛護(hù)公物，不說臟話；從吃飯時要讓兒童吃飽吃好到教育孩子們不隨意丟掉一粒米飯；從講衛(wèi)生、講文明，入園講普通話的教育到培養(yǎng)幼兒理解家長、尊敬老師諸多方面對孩子們進(jìn)行一點一滴的教育。
隨著外出打工人數(shù)的不斷增加，留守兒童的學(xué)習(xí)和生活就成了一個社會關(guān)注的熱點難點問題。幼兒園內(nèi)75%的兒童為留守兒童，其中住宿的達(dá)31人。趙小平加大對這些幼兒關(guān)愛的力度，全體教職員工，義務(wù)幫孩子們洗衣服、理發(fā)、拆洗被褥。自2011年秋季，園里辦起《家園共育》欄，趙小平定期召開家長會，與家長討論如何教育孩子，并將大家的共識寫成文字，登在《家園共育》欄中，如：2012年4月第三期刊登了《過分的溺愛給孩子帶來的只是傷害》，使廣大家長的教育理念有了很大的提高。他們就這樣及時與在外工作的孩子家長溝通，匯報孩子的成長和學(xué)習(xí)情況，使家長們對孩子更加放心。
趙小平園長在平凡的崗位上以自己的行動詮釋著黨員的誓言，用對幼教的無限熱愛來回報社會。近年來，如何照顧貧困家庭的幼兒是她深度思考的問題。她竭力對需要關(guān)愛的孩子，分別減免學(xué)費、書費、生活費。如：東劉村的高曉偉，父親殘疾，母親患帕金森病，家庭生活有一定困難，2009年秋季入園到2011年4個學(xué)期減免其生活費1000元。土地殿村的張鑫源，父親不幸亡于車禍，爺爺奶奶又相繼病故，母親張小艷一人挑著家庭重?fù)?dān)。為了讓孩子堅持在園學(xué)習(xí)，趙小平2011年給他免去學(xué)雜費、生活費1000元。還有下尉村杜明皓、西牛村小女孩趙婉宇，今年春季分別減免生活費500元或700元。像這樣存在特殊困難和特別情況的兒童及其家庭，幼兒園每年都照顧幾十名。趙小平常說：“幼兒園就是這些孩子的家，我們老師就是他（她）們的父母，我們要以一顆母愛的心，為下一代的健康成長盡到自己的責(zé)任。”
“一切為了孩子，為了孩子一切”，已成為南賈幼兒園和趙小平園長的辦園宗旨和座右銘，得到了家長的認(rèn)可和社會上的贊譽。趙小平園長也先后榮獲襄汾縣教育局保教能手、幼教先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。2012年6月南賈幼兒園被縣關(guān)工委評為“關(guān)心下一代”先進(jìn)單位。（孫效法）

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