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臨汾新聞網訊(記者 趙京紅)隨著《侯馬市質量技術監(jiān)督局績效工資考核分配辦法》(試行)的正式出臺實施，侯馬市質監(jiān)局績效管理工作正式啟動。為確?？冃Ч芾砺涞綄嵦帲|監(jiān)局成立了以局長為組長的領導組，負責績效考核的組織、督查，同時，印發(fā)了股、室、所績效考核細則，廣大干部職工都有明確的崗位職責和量化的績效目標，真正做到了“千斤重擔人人挑、人人頭上有目標”?？冃Э己送怀隽巳粘９芾砼c季度督查相結合、工作任務與自身建設相結合、自我評價與社會認知相結合，使考核結果更客觀、更具有公信力。領導組將以不定期抽查、個別談話的方式了解績效管理模式運行情況，以便及時作出調整。