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臨汾新聞網(wǎng)訊（記者 王小庚）今年以來，洪洞縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社新一屆黨總支緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”黨建職能，結合全縣二輕系統(tǒng)實際情況，敢抓善抓，勇于擔當，深入開展以“當先鋒，強堡壘，力促二輕集體企業(yè)改制重組、轉型跨越發(fā)展”為主題，以“一抓二建三促”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效并向縱深發(fā)展。近日，市委組織部第一督察組在洪洞督察工作時，對該縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社多層次、多角度開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動給予充分肯定。
“一抓”，即狠抓黨建日常工作不放松。洪洞縣城聯(lián)社黨總支在全面摸底的基礎上，將原來13個支部整合為3個支部，即機關支部、軸承廠支部和二輕職工支部。同時將原縣皮鞋廠、縣二輕機械廠、鑄造廠等11家企業(yè)的56名黨員劃歸為二輕職工支部。全系統(tǒng)共有138名黨員,城聯(lián)社黨總支為進一步搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,從陣地建設入手,先后投資2.萬元為黨員活動室購置了會議圓桌及音響設施等辦公用品，為開展黨建工作提供了良好的環(huán)境條件。隨著“一課三會”制度、民主生活會制度、黨員評議制度、廉政建設制度、黨務公開制度的相繼出臺，城聯(lián)社的黨建工作穩(wěn)步向制度化、規(guī)范化、標準化邁進。
“二建”，即建設學習型黨組織，建設關愛型黨組織。在建設學習型黨組織方面，城聯(lián)社黨總支制定了機關學習制度，明確了學習紀律。周一為集中學習時間，在下發(fā)《中國共產(chǎn)黨簡史》《別當經(jīng)濟門外漢》《學哲學、用哲學》等5本新書的基礎上，開展“日學一節(jié)、周閱一章、季讀一書”黨員讀書活動，每月集中交流一次學習收獲和體會，每季組織一次學習講座，并邀請市、縣黨校講師和教授前來授課。近期，黨總支又專門邀請縣黨校教師和市委講師團賈成奎教授對胡錦濤“七一”重要講話進行了專題輔導講座。十七屆六中全會閉幕后,城聯(lián)社黨總支迅速組織機關黨員干部認真學習全會精神,每個黨員談體會寫心得,形成了濃厚的學習氛圍。
針對本系統(tǒng)下崗職工多、困難黨員多的實際情況，城聯(lián)社黨總支始終把建設關愛型黨組織作為爭創(chuàng)活動的主要內(nèi)容之一。在資金緊張的前提下，城聯(lián)社想方設法籌措5000元解決基層干部和特困職工的生活之需。同時，明確要求總支、各支部委員及股級以上的黨員領導干部每人聯(lián)系兩戶困難職工，結成21個幫扶對子，深入困難職工家中促膝談心，了解他們的生產(chǎn)生活狀況、發(fā)展要求及存在的困難和問題，努力提供力所能及的幫助，為困難群眾解決實際問題36件。黨總支把黨員領導干部為群眾辦實事的情況進行了建檔立案，年終將作為考評干部政績的重要依據(jù)之一。
“三促”，即促進二輕集體企業(yè)改制重組，促進二輕集體企業(yè)轉型發(fā)展，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化發(fā)展。盡快完成下屬企業(yè)改制重組任務，走轉型跨越、先行發(fā)展之路，是縣城聯(lián)社中心工作重中之重。企業(yè)改制重組涉及面廣，一些職工要求偏高，工作難度大。各支部黨員帶頭身體力行、帶頭深入群眾、帶頭解難釋疑，充分發(fā)揮了“穩(wěn)壓器”的作用，保持了職工情緒穩(wěn)定，為掃清障礙做出了積極努力。截至目前，已完成木作廠改制工作任務，妥善安置職工80余人。軸承廠、制藥廠、化工廠也正在改制中。為促進企業(yè)轉型發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化，黨總支多次召開振興二輕企業(yè)發(fā)展懇談會，組織從事過二輕工作的縣局老領導，二輕系統(tǒng)的廠長、經(jīng)理，社會經(jīng)濟文化界名人及黨員代表等進行座談，摸清產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，理順發(fā)展方向，確定了“五以五為”總體工作思路，即“以經(jīng)濟發(fā)展為前提，以企業(yè)改制重組為重點，以打造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化發(fā)展為方向，以優(yōu)勢互補引進輕工項目為抓手，以部門牽頭行業(yè)聯(lián)動全面振興輕工企業(yè)為目的”，促進洪洞經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展。同時，城聯(lián)社還開展了“百日大調(diào)研”活動，組織黨員代表和有關人員，先后參觀考察了長治鋸條廠廢舊家電回收項目，省城聯(lián)社工藝美術展覽館，明姜、辛村木板加工廠項目，玻璃雕刻工藝項目等，為下一步謀求發(fā)展開闊了思路、增加了見識。

  【責任編輯： 李甲】