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發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢和職工隊伍成分的新變化，使思想政治工作面臨著一些新的挑戰(zhàn)：一是職工隊伍的利益觀念普遍增強。思想政治工作必須在弘揚國家和集體利益至上主旋律的同時，重視職工個人合理利益的訴求。二是“新生代”職工或多或少地存在著一些倔強、自我和主觀等方面的意識，必須及時正確地加以引導?！鞍肆愫蟆薄ⅰ熬帕愫蟆甭毠さ拇罅垦a入，增添了職工隊伍的活力。他們思想活躍，思維敏捷，觀念新穎，創(chuàng)新力強。但由于大部分是獨生子女，或多或少地存在著一些倔強、自我和主觀等方面的意識。思想政治工作只有充分引導和激發(fā)他們在自尊、自立、自強的基礎上寬容與和諧處世，將個人命運與企業(yè)命運系在一起，將其主動性和創(chuàng)造力導入企業(yè)發(fā)展的正確軌道，才能適應這種要求。三是職工隊伍的開放意識普遍增強。受改革開放和市場經濟的淘洗，以及互聯網和現代通訊設備的廣泛使用，廣大職工視野開闊，見多識廣，消息靈通，意識超前。這意味著思想政治工作也不能墨守陳規(guī)，必須變革封閉循環(huán)的老模式，研究確立適應這種變化的新模式。四是職工隊伍的服務意識普遍增強。要求思想政治工作必須以服務于職工、服務于生產經營和企業(yè)發(fā)展為前提，圍繞多快好省、提高效益、強企富工來進行。力戒泛泛而談。
與此同時，市場經濟的負面效應也在不斷地沖擊和考驗著思想政治工作中的一些傳統的東西：一是重道德重大義的傳統教育，受到拜金主義、現實主義、背信棄義的沖擊和考驗；二是重國家、重集體、重大局的傳統教育，受到極端個人主義、自由主義和利己主義的沖擊和考驗；三是重政治理論、重思想約束的傳統教育，受到西方一些歪理邪說的沖擊和考驗等。
這就要求我們面對現實，加強研究，積極應對，就會抓住機遇，乘勢而上，開創(chuàng)思想政治工作新局面。一是要深刻認識思想政治工作的生命線地位。近年來一些煤礦事故頻發(fā)、一些企業(yè)紛紛倒閉，其中原因固然很多，但輕視思想政治教育不能不說是主要原因之一。因為一切經濟活動都是人的活動，人的思想問題解決不好，是難以達到預想的經濟活動效果的。金錢固然重要，但有些問題絕不是僅靠金錢就能夠解決得了的。因此，在激烈的市場競爭面前，要確保職工隊伍穩(wěn)定，確保企業(yè)科學發(fā)展，就必須深刻認識思想政治工作的生命線地位，并教育各級領導干部充分認識、高度重視、切實加強、不斷改進思想政治工作。二是要探索思想政治工作運行機制。建立以政工干部主抓、黨政共同負責、覆蓋黨團小組、骨干廣泛參與、各方職責明確、定期考核獎罰的思想政治工作運行機制。同時，始終堅持政工干部“競爭上崗”原則，根據德、能、勤、績選拔使用人才；始終堅持“四個同步”原則，配齊配強各級黨組織書記；始終堅持黨政主管捆綁考核原則，將班子（尤其是黨政主管團結）、黨團組織和隊伍建設等情況與生產經營、尤其是上交款指標的完成情況系在一起綜合考評，兌現獎罰。三是要更新思想政治工作內容。要按照科學發(fā)展觀的要求，在堅持“以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以先進的文化鼓舞人”，不斷總結經驗，揚棄傳統教育內容和方法的基礎上，結合企業(yè)發(fā)展和職工思想實際，適時補充和提出一些適應新時期、新形勢、新變化、新要求、新特點的教育內容，以增強教育的針對性和實效性。堅持以人為本，注意把解決思想問題與解決實際問題結合起來，多為群眾排憂解難，多辦實事好事。四是要改進思想政治工作方法。要換位思考，帶著感情做工作。只有以心換心，才能贏得職工的信任，才有可能進行思想信息的交流；只有從深厚的感情出發(fā)，有良好的愿望、正確的態(tài)度，才能理解職工思想的心理和處境，才能正確對待職工思想行為上的反復。而一旦通過雙向交流打開了感情之門，使雙方的感情產生“對流”，就能由情入理，情理交融，進而后發(fā)誘導，說服教育，從而達到既轉變思想認識又提高覺悟的目的。(蓋斌)

來源：臨汾日報

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